mbti 검사는 개인의 성격 유형을 분석하고 이해하는 데 사용되는 심리학적인 도구로 개인이 선호하는 경향과 인식, 판단 방식 등을 측정하여 16가지 성격 유형을 테스트입니다. 오늘은 mbti 성격 유형검사 방법과 무료 테스트 해볼 수 있는 사이트를 확인해보겠습니다.
mbti 성격 유형검사 무료 테스트 사이트
mbti 성격 유형 검사
mbti 검사는 정해진 문항들에 대한 선택을 통해 개인의 선호도를 파악하는 것으로 이루어집니다. 예를 들어, 하기와 같은 문항과 선호하는 대답을 할 수 있는 선택지항으로 구성되어 있습니다.
"어떤 상황에서 일하는 것이 더 즐겁다고 느끼십니까?
(가) 따뜻한 분위기와 동료들과 함께하는 것
(나) 조용한 공간에서 혼자 일하는 것"
상황에 따른 선호도 방식 검사를 통하여 총 4가지 요인을 기반으로 분류합니다. 첫째, 인식 방식에 따라 "감각(Sensing)"과 "직관(Intuition)"으로 나누고 둘째, 판단 방식에 따라 "감정(Feeling)"과 "사고(Thinking)"으로 나누어집니다. 셋째, 선호도에 따라 "내향(Introvert)"과 "외향(Extrovert)"으로 나누어집니다. 마지막으로, 체계와 구성에 따라 "판단(Judging)"과 "인식(Perceiving)"으로 나누어집니다.
해당 검사를 통해, 개인의 유형을 파악할 수 있습니다. mbti 검사는 온라인으로 하거나, 전문가와의 상담을 통해 실시할 수 있습니다. 통상, 검사를 진행하는 데 20분에서 40분이 소요되며, 테스트 결과는 개인의 선호도에 따라 나뉘는 16가지 유형 중 하나로 분류됩니다. 이후, 결과를 바탕으로 MBTI 전문가의 상담이나 자신의 성격 유형에 따른 직업 탐색, 인간관계의 이해 등에 활용될 수 있습니다.
mbti 무료 검사 사이트
mbti 무료 검사는 하기 첨부한 링크 사이트에서 테스트 가능합니다. 참고해 주세요.
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mbti 성격유형 해석
mbti 검사 결괏값에 따른 16가지 유형은 다음과 같습니다.
1. ISTJ : 체계적인 관리자
2. ISFJ : 용감한 수호자
3. INFJ : 성공을 위한 전략가
4. INTJ : 용의주도한 전략가
5. ISTP : 만능 재주꾼
6. ISFP : 호기심 많은 예술가
7. INFP : 열정적인 중재자
8. INTP : 논리적인 사색가
9. ESTP : 모험을 즐기는 사업가
10. ESFP : 자유로운 영호
11. ENFP : 재기 발랄한 활동가
12. ENTP : 뜨거운 논쟁을 즐기는 변론가
13. ESTJ : 청렴결백한 관리자
14. ESFJ : 사교적인 친선도모자
15. ENFJ : 정열적인 지도자
16. ENTJ : 명석한 전략가
ISTJ (체계적인 관리자)
- 체계적이고 조직적인 사람들로, 현실적이며 실용적임
- 명확한 규칙과 계획을 선호하며, 효율적인 일처리와 목표 달성을 중요시함
- 신뢰성이 높아 타인에게 안정감을 줌
객관적인 지표와 목표를 설정해 일을 추진하는 프로젝트 매니저가 ISTJ 유형일 가능성이 높습니다.
ISFJ (용감한 수호자)
- 성실하고 책임감이 강하며, 사회적인 규범과 가치를 중요시함
- 다른 사람의 필요를 먼저 생각하고 그들을 돕는 일을 선호
- 섬세한 센스와 감각적인 면이 있음
병원에서 간호사로 일하는 사람들이 ISFJ 유형일 가능성이 높습니다.
INFJ (성공을 위한 전략가)
- 직관력과 예지력이 뛰어나며, 사람들의 내면과 감정을 잘 이해함
- 목표를 위해 지혜와 인내심을 발휘하며, 창의적인 해결책을 찾음
- 타인에게 도움을 주는 것에 만족감을 느끼며, 믿음직한 리더십을 발휘함
컨설턴트나 심리치료사, 대학 교수가 INFJ 유형일 가능성이 높습니다.
INTJ (용의주도한 전략가)
- 비전과 목표를 중요시하며, 깊이 있는 분석력과 통찰력을 가지고 있음
- 이론적인 지식과 미래에 대한 비전을 추구함
- 목표를 이루기 위해 혁신적이고 직관적인 해결책을 찾음
공학 분야나 IT 전문가, CEO 등이 INTJ 유형일 가능성이 높습니다.
ISTP (만능 재주꾼)
- 관심적으로 분석력이 뛰어나며, 문제 해결 능력과 열정이 강함
- 이론보다는 경험을 중요시하며, 개발적인 면이 강함
- 강한 직관력과 경험을 바탕으로 문제를 빠르게 파악하고 해결
소방관, 경찰관, 스포츠 선수 등이 ISTP 유형일 가능성이 높습니다.
ISFP (호기심 많은 예술가)
- 예술적인 면과 관대하며 친근한 성격을 가지고 있음
- 미적 감각이 뛰어나며, 느긋하게 일처리를 함
- 인간관계를 중요시하며 자유로운 분위기를 좋아함
예술 분야나 디자이너, 작가 등이 ISFP 유형일 가능성이 높습니다.
INFP (열정적인 중재자)
- 타인을 배려하며 창의력이 풍부하고 이상을 추구
- 진정성과 독창성을 중요시하며, 직감력이 뛰어남
- 공감 능력과 조용한 성격으로 자신의 생각과 느낌을 잘 표현하지 않을 때가 많음
예술, 문학, 교육, 치유 분야 등에서 인기가 높으며, 대통령이나 정치가 등에서도 발견될 수 있습니다.
INTP (논리적인 사색가)
- 분석력이 뛰어나며, 이론적인 지식을 중요시함
- 창의적이며, 문제 해결 능력이 뛰어남
- 자신만의 세계관을 가지며, 개인적인 시간을 중요시함
연구원, 대학 교수, 공학자 등이 INTP 유형일 가능성이 높습니다.
ESTP (모험을 즐기는 사업가)
- 용기와 적극성이 있으며 사건에 대처하는 능력이 뛰어남
- 현실감각과 능동적인 행동을 중요시함
- 관용적이며, 현재와 미래에 집중함
선수나 비즈니스맨, 해군 등이 ESTP 유형일 가능성이 높습니다.
ESFP (자유로운 영혼)
- 즉흥적이고 친구를 사귀는 것을 즐기며, 적극적이고 자유분방한 성격
- 관능적이며, 사람들과 함께 있는 것을 좋아함
- 감각적인 즐거움을 추구하며, 마음이 열린 사람들이 대체로 ESFP 유형
배우, 가수, 인테리어 디자이너, 이벤트 기획자 등이 ESFP 유형일 가능성이 높습니다.
ENFP (재기 발랄한 활동가)
- 창의력과 열정이 뛰어나며, 새로운 것을 발견하고 경험하길 원함
- 성격이 다양하며, 다른 사람들과의 인간관계에 많은 에너지를 쏟음
- 긍정적이고 사교적이며, 자신의 이상을 실현하기 위해 도전함
인기 있는 커뮤니케이터나 예술가, 이벤트 기획자, 마케터 등이 ENFP 유형일 가능성이 높습니다.
ENTP (뜨거운 논쟁을 즐기는 변론가)
- 뛰어난 비판적 사고력과 독창성, 창의력을 가지고 있음
- 다양한 분야에서 뛰어난 지식과 논리적인 의견을 가지고 있음
- 도전과 경쟁을 즐기며, 논쟁에서 새로운 아이디어를 찾음
대통령이나 CEO, 법조인, 건축가, 프로그래머 등이 ENTP 유형일 가능성이 높습니다.
ESTJ (청렴결백한 관리자)
- 사실적이고 현실적인 성격으로, 일을 계획하고 실행하는 데 있어서 체계적이며 철저한 편
- 일의 목적을 달성하기 위해 노력하며 규칙과 규제에 대한 존중과 이행이 중요
- 독창성보다는 안정적인 인식과 직관적인 판단이 우선
대기업의 경영진, 재단 사무국장, 군의관, 경찰서장, 정치인 등이 ESTJ 유형일 가능성이 높습니다.
ESFJ (사교적인 친선도모자)
- 주위 사람들과 좋은 인간관계를 유지하며, 적극적으로 도움을 주는 것을 좋아함
- 대인관계에서의 배려와 협조, 집단생활에서의 조화를 중요
- 현실적이며 세부적인 사항을 중요시하는 경향
보험 대리점, 교육 분야, 공무원, 상담가, 간호사 등이 ESFJ 유형일 가능성이 높습니다.
ENFJ (정열적인 지도자)
- 타인에게 친절하고 이해심이 많으며, 사람들의 내면과 감정을 이해하는 능력이 뛰어남
- 다양한 상황에서 인간관계를 원활하게 조율하고 조화롭게 이끌어내는 능력이 있음
- 참신한 아이디어와 사람들에 대한 적극적인 관심을 가지고 있음
교육자, 상담가, 예술가, 정치가, 리더 등이 ENFJ 유형일 가능성이 높습니다.
ENTJ (명석한 전략가)
- 비전과 목표를 중요시하며, 역량과 능력을 발휘하는 것을 좋아함
- 조직에서의 성과를 중시하며, 목표 달성을 위해 합리적인 계획과 조직적인 실행력을 보여줌
- 이성적이며 분석적인 사고를 잘하며, 비판적이고 독립적인 판단을 함
CEO, 대기업 경영진, 정치인, 법조인, 공학자, 컨설턴트 등이 ENTJ 유형일 가능성이 높습니다.
mbti 성격유형검사에 대한 글을 마치며
mbti 성격 유형검사 결과는 개인의 성향과 인식을 이해하는데 분명 유용한 정보를 제공하는 것은 사실이지만, 너무 검사 결괏값에 매달릴 필요는 없습니다. 오히려, 자신이 갖고 있는 개인의 특성과 장단점을 파악하고, 객관화하여 개선 방향과 발달 방향에 대해 새로운 경험과 학습을 통해 성장과 발전을 추구하는 전략적 사고가 더욱 중요하다고 할 수 있겠습니다. 그럼 다음에도 더 좋은 포스팅으로 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.
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